Sarah — Juriste Droit Social dédiée
● En ligne · Spécialiste de votre CCN
Procédure de rupture conventionnelle vérifiée pour Romain. Délai de rétractation calculé, tout est sécurisé.
Votre direction RH & juridique dédiée au quotidienUn référent RH pour
engager vos équipes.Un juriste pour
sécuriser chaque étape.Un portail pour
faire rayonner votre
marque employeur.
Un service humain augmenté par la technologie au service de votre culture d’entreprise. Offrez à vos équipes le cadre social qu’elles méritent et transformez votre gestion RH en un véritable levier d’attractivité, de fidélisation et de croissance.
- Conçu par un ancien dirigeant de réseau
- Sans engagement
- Réponse juridique garantie sous 2 h
Côté direction : une vision 360° en temps réel pour anticiper. Côté collaborateur : un espace préboarding et d’intégration moderne qui rassure dès le premier jour et renforce l’appartenance.
Marc — Référent RH
● Disponible aujourd’hui
Onboarding de Sofia finalisé. Entretien professionnel planifié pour le 24/09.
Attractivité#1
Marque employeur & fidélisation
Des équipes stables et impliquées
Un espace préboarding activé dès la signature du contrat pour rassurer vos recrues avant leur 1ᵉʳ jour. Onboarding structuré, rituels managériaux constructifs et cadre clair pour donner du sens et stopper le turnover.
Sécurité#2
Sérénité & cadre juridique
Zéro faux pas réglementaire
Contrats, avenants et procédures validés sous 2 h par votre juriste en droit social dédié. Votre convention collective appliquée sans faille pour décider en toute confiance.
Performance#3
Pilotage social & valeur
Une gestion fluide et transparente
Vision 360° sur vos indicateurs humains, maîtrise du coût des absences et partage de la valeur pour aligner la réussite de l'entreprise avec celle de vos salariés.
Un duo d’experts au service de votre croissance
Attirer des talents coûte cher, mais les perdre dès le deuxième mois coûte encore plus. Parce qu’un dirigeant ne devrait pas avoir à choisir entre le développement de son activité et la sérénité de ses équipes, nous apportons l’expertise juridique et le cadre RH nécessaires pour fidéliser durablement.
Sans SafelyUP
Vos risques non maîtrisés
Gestion RH improvisée et subie
Gestion de crise au fil de l’eau, sentiment d’opacité.
Turnover subi & perte d’engagement
Départs prématurés de talents clés, fatigue des équipes.
Managers de proximité isolés
Responsables de site démunis face aux conflits d’équipe.
Risque juridique permanent
Doute constant sur le droit social et la convention collective.
Pilotage à l’aveugle
Aucune visibilité sur l’absentéisme et les coûts sociaux.
Avec SafelyUP
Votre levier de performance
Marque employeur structurée
Process clairs, préboarding rassurant dès la promesse d’embauche, onboarding professionnel et attractivité renforcée.
Fidélisation active des équipes
Entretiens réguliers, suivi des compétences et climat social apaisé.
Coaching managérial continu
Votre référent RH épaule directement vos managers sur le terrain.
Sécurité juridique sous 2 h
Validation écrite immédiate par votre juriste dédié.
Vision 360° & pilotage stratégique
Tableau de bord social clair pour aligner les décisions et les coûts.
La gestion RH comme moteur de croissance
Automatisez ce qui doit l’être, humanisez ce qui compte vraiment.
Contrat CDI vérifié par votre juriste
Dirigeants de PME
Pilotez vos équipes en toute sérénité grâce à un binôme dédié pour trancher vos urgences terrain et sécuriser chaque décision.
Découvrir l’accompagnement
Remplacement validé • Exploitation opérationnelle
Franchisés & Réseaux de points de vente
Protégez vos points de vente avec des réponses opérationnelles tout en garantissant une conformité stricte aux exigences de votre réseau.
Découvrir l’accompagnement
Climat d’équipe : 94 % d’engagement
Services RH & DAF
Musclez votre pôle avec un renfort expert pour blinder vos procédures sensibles et délester la charge mentale administrative.
Découvrir l’accompagnementLe cabinet RH & juridique qui vous accompagne au quotidien
Deux manières de piloter votre entreprise : notre plateforme 360° en autonomie ou l’accompagnement complet avec votre duo RH & Juriste dédié. Sans engagement, migration garantie en 10 jours.
L’accompagnement complet
Duo Juriste & RH + Dashboards 360°
399 €/ mois HT
+ 45 € HT / collaborateur
Sans engagement • Migration en 10 jours
Découvrir les offres & simuler votre tarifDuo RH & Juriste dédié
Rédaction et relecture de vos contrats, ruptures sécurisées et assistance illimitée.
Dashboards 360° Dirigeant & Salarié
Suivi des effectifs, plannings, absences et portail collaborateur.
Structuration & Fidélisation
Onboarding, rituels managériaux et conformité conventionnelle stricte.
Migration express en 10 jours
Audit initial de vos contrats et import complet de vos données.
Des principes clairs au service de vos équipes
La satisfaction des besoins concrets
Pas de jargon juridique théorique, uniquement des solutions opérationnelles applicables immédiatement sur le terrain.
L’excellence opérationnelle
Des procédures blindées, un suivi rigoureux des échéances et une plateforme SaaS toujours à jour.
La disponibilité et l’ultra-réactivité
Un binôme joignable en direct. Votre juriste répond par écrit sous 2 h pour ne jamais freiner votre exploitation.
Nous prenons en charge votre gestion sociale de A à Z
- 1
Audit de conformité immédiat
Vous transmettez vos documents. Nous analysons vos contrats, usages et convention collective (CCN) pour démarrer sur des bases saines.
- 2
Plateforme configurée en 72 h sans effort
Nous paramétrons votre espace entreprise, intégrons votre registre du personnel et ouvrons les accès salariés sans aucune saisie de votre part.
- 3
Attribution de votre binôme dédié
Un juriste en droit social et un référent RH vous sont personnellement assignés pour répondre à toutes vos sollicitations.
- 4
Planification et rituels trimestriels
Nous fixons ensemble les objectifs RH trimestriels pour stabiliser la masse salariale et prévenir les tensions.